株式会社トリプルウィンコンサルティングが2010年3月26日『労務トラブルを防ぐ就業規則１０のチェックポイントセミナー』を開催

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株式会社トリプルウィンコンサルティングが2010年3月26日『労務トラブルを防ぐ就業規則１０のチェックポイントセミナー』を開催

報道機関各位
プレスリリース

2010年3月9日
株式会社トリプルウィンコンサルティング
代表取締役　樋野昌法

株式会社トリプルウィンコンサルティング（所在地：東京都千代田区　代表取
締役　樋野昌法）は、『労務トラブルを防ぐ就業規則１０のチェックポイント
セミナー』を2010年3月26日に開催します。
就業規則の「ダメな条文」「良い条文」の例を挙げながら、労務トラブルを未
然に防ぐためのポイントを分かりやすく解説します。

■セミナー内容
第１部（13:30〜15:00）
労務トラブルを防ぐ就業規則１０のチェックポイント
（１）総則のポイント
　　　〜パート社員にも適用するのか〜
（２）採用に関する規定のポイント
　　　〜試用期間後、不採用とするときのトラブルを回避する〜
（３）休職に関する規定のポイント
　　　〜メンタルヘルス等の理由で休職が長期化する場合の対応〜
（４）退職・解雇に関する規定のポイント
　　　〜具体的事由を記載しないと無効になる可能性がある〜
（５）労働時間に関する規定のポイント
　　　〜始業時刻は出社時刻ではない〜
（６）休日・休暇に関する規定のポイント
　　　〜非常識な時期に休暇をとらせないようにする〜
（７）服務に関する規定のポイント
　　　〜問題社員を出さないために〜
（８）給与に関する規定のポイント
　　　〜時間外労働・遅刻・早退時の取扱い〜
（９）安全衛生に関する規定のポイント
　　　〜新型インフルエンザになった場合の取扱い〜
（10）賞罰に関する規定のポイント
　　　〜適切に記載しないと懲戒処分が認められない〜

第２部（15:10〜16:00）
まだ間に合う！目前に迫る法改正情報
（１）労働基準法の改正概要
（２）育児・介護休業法の改正概要

■開催日
2010年3月26日

■開催場所
文京シビックセンター5階会議室B

【株式会社トリプルウィンコンサルティングとは】
組織・人事に関するコンサルティングを通じて、トリプルウィン（「経営者」
「従業員」「顧客」の三者の満足度向上）を実現し、様々な立場の人が幸せ
を実感できる社会づくりに貢献する2009年4月設立のコンサルティング会社
です。

【本件の連絡先】

株式会社トリプルウィンコンサルティング
代表取締役　樋野昌法
Tel：03-5219-1391
FAX：03-5219-1201
e-mail：info@triple-win.jp
URL: http://wwww.triple-win.jp
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエアイーストタワー4階

以　上