コンセプトは「VOYAGE-航海-」カルチャーを体現した新オフィス「NAVI-SHIP」が完成

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2010/03/04 11:00: >このページをプリントする; >戻る

コンセプトは「VOYAGE-航海-」カルチャーを体現した新オフィス「NAVI-SHIP」が完成

　株式会社ECナビ（東京都渋谷区、代表取締役CEO：宇佐美進典）は、2010年
2月22日に、ECナビ本社（東京都渋谷区）で「NAVI−SHIP（読み：ナビシップ）
進水式」を開催しました。ECナビではオフィスを「海賊船」と考え
「NAVI-SHIP」、スタッフをその「乗組員」と考え「NAVI-CREW（読み：ナビク
ルー）」と呼んでおり、昨年10月から始まったオフィスリニューアルプロジェ
クト「VOYAGE（読み：ヴォヤージュ）」の完成を、NAVI-CREW全員で祝いました。

　「進水式」は定時後から、リニューアルが完了した8階会議室前で実施しま
した。代表取締役CEO宇佐美、取締役CCO（Chief Culture Officer）青柳の挨
拶、施工業社様から祝辞をいただき、テープカットセレモニーが行われまし
た。その後は「進水式」にちなみシャンパンで乾杯をし、ケータリングサー
ビスで用意された軽食をおつまみに、オフィスリニューアルの完成を喜びま
し
た。

　オフィスリニューアルプロジェクト「VOYAGE」は、2009年10月に発足しまし
た。プロジェクトは全社から職能や世代を越えた約30名の有志で構成され、取
締役CCO青柳が責任者となり、VOYAGEを進めてきました。そこでVOYAGEについ
て、青柳に話を聞いてきました。

（1）　「オフィスリニューアルを実施した背景」　
私たちが働く上で「核」となるもの、それはECナビの経営理念（下図参照）で
す。それを言葉だけでなくあらゆる方法で、スタッフ間に浸透させたいという
想いがありました。そこで丁度重なったオフィス増床の決定を機に、全フロア
ーをリニューアルして、言葉では伝えきれないECナビの「経営理念」をオフィ
ス全体で体現し、更に、機能的で清潔なオフィス環境を整えることにしました。

（2）　「オフィスリニューアルのコンセプト」　
ねらいを達成するためのオフィスリニューアルコンセプトは、「VOYAGE（読み
：ヴォヤージュ、意味：航海）」です。8階には自由・挑戦のシンボルとして、
海賊船をイメージした社内バー「AJITO（読み：アジト）」があります。
NAVI-CREWが海賊船「AJITO」に乗って、次世代へ「航海」することができるよ
うなオフィスを目指しました。

（3）　オフィス空間全体で「経営理念」を体現できるように、細部にまでこだわ
りました。特にデザインとして反映されているのは、8階の来客用会議室です。
8階の会議室では、私たちの「経営理念」として掲げるSOUL「360度スゴイ」と
10個のCREED（読み：クリード）に込められた想いを、10個のキーワードにま
とめ、デザインに反映させました。

　例えば、会議室「アトランティス」は、CREEDの中の「ルールにとらわれる
な。本来の目的に忠実であれ。」「意思決定することを恐れるな。正解など
ないのだから。」に込められた本質や集積を体現しています。何かをつくる
際の骨組みとなり、その方向性を決めることができるダンボールを、椅子や
テーブルなど、部屋の至るところに用いています。会議室「ジパング」は、
情熱、遊、集中を体現しました。外壁には全国各地の特徴的な石塀が、内装
には畳が用いられており、遊び心と落ち着きが同居する空間になっています。
　各階の会議室名は、私たちが「NAVI-SHIP」に乗って航海していく様子をイ
メージして決定しました。4階は「これから越えて行く数多の海（大航海・中
世時代の7つの海の名前）」の名前、7階は「道標となる星座（黄道12星座と
南十字星）」の名前、8階は「冒険が待つ大陸（現代の大陸と伝説の大陸）」
の名前となっています。

（4）　機能的で清潔なオフィス環境を整える工夫　
オフィスリニューアルプロジェクト「VOYAGE」開始前に、プロジェクトメン
バーが全スタッフ260名とミーティングをし、日常の業務を通して感じてい
る不満や要望を聞き取り、オフィスのデザインや機能、スペースの利用方法
など、オフィス環境の改善に反映させました。オフィスが雑然とする一因と
なっていた、業務の際に欠かせないホワイトボードは、その設置方法に特に
気を配りました。各事業部にあったホワイトボードはクローゼットの扉とし
て利用し、会議室ではデザインに合わせながら壁に埋め込みました。それに
より、必要な機能を残しながらスペースを有効利用できるようになりました。

　これからはこの新しいオフィス「NAVI-SHIP」で、
経営理念のSOUL「360度スゴイ」を表現し続けたいと思います。

※1）進水式では安全祈願のために、シャンパンを船に叩き付けつける風習が
あるそうです。

※2）経営理念（「-SOUL-」と10個の「-CREED-」で構成されています。
-SOUL-「360度スゴイ」
-CREED-　自ら考え、自ら行動し、自らを成長させよ。／出来る出来ないじゃ
ない。やるかやらないかだ。／他責より自責。自らに原因を求め、自らの行
動を変えよ。／意思決定することを恐れるな。正解などないのだから。／ス
ピード、スピード、スピード。スピード。／ルールに捉われるな。本来の目
的に忠実であれ。／摩擦を恐れるな。熱い議論から進歩は生まれる。／顧客
の期待を超える真のプロフェッショナルに。／全てに対して誠実であれ。そ
れが信頼への唯一の道である。／夢と志、そして情熱。

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■ 株式会社ECナビ　 http://ecnavi.co.jp/
代表取締役CEO：　宇佐美進典（うさみしんすけ）
所　在　地：東京都渋谷区神泉町8-16　渋谷ファーストプレイス8階
設立：1999年10月8日　　
資本金： 3億7,262万円
主要株主：株式会社サイバーエージェント（東証マザーズ上場：4751）、
宇佐美進典、電通ドットコム
関連子会社：株式会社リサーチパネル、株式会社PeX、株式会社adingo、
cybozu.net株式会社、株式会社リサーチパネルエイジア、
中國易市網絡投資有限公司
事業内容：オンラインメディア事業、検索関連事業、ネットリサーチ事業
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【本件に関するお問合せ】
株式会社ECナビ　広報室：江頭(エトウ)、大西（オオニシ）
TEL：03-5459-3934　　FAX：03-5459-4223　E-mail：pr-info@ecnavi.co.jp

《関連URL》
http://ameblo.jp/ecnavi-pr/entry-10466774286.html
http://ecnavi.co.jp/news/press/details/238